Il progetto Laboratorio Territoriale Occupabilità Mantova per i giovani e il lavoro è sostenuto da Fondazione Cariverona e promosso dall’Istituto Sanfelice di Viadana con la rete LTO Mantova.
SOGGETTI
Ente capofila: Istituto Sanfelice di Viadana (Capofila della rete LTO Mantova).
Partnership e rete territoriale: tutte le scuole superiori mantovane, 5 istituti comprensivi (Mantova 2 e Mantova 3, nonché gli istituti comprensivi di Curtatone, Virgilio e Porto mantovano), i CPIA di Mantova, 2 Centri di Formazione professionale (PromoImpresa - Borsa Merci, azienda speciale di Camera di Commercio, e For.Ma - Formazione Mantova, azienda speciale di Provincia di Mantova), il Politecnico di Milano - Polo territoriale di Mantova, le maggiori istituzioni del territorio (Provincia di Mantova, Comune di Mantova e Camera di Commercio di Mantova), nonché le associazioni industriali e artigiane mantovane (Confindustria, API, Confartigianato, CNA).
OBIETTIVI
Scopo del progetto è innescare, in linea con le finalità del Laboratorio LTO Mantova, un processo di progressivo avvicinamento al lavoro di studenti e giovani diplomati da sperimentare nella fase di start up del Laboratorio e assumere in seguito come modello di operatività corrente. Articola di conseguenza:
- attività di orientamento diffuso alle tecnologie digitali e alla coprogettazione, nonché alla utilizzazione mirata del Laboratorio e alle sue risorse strumentali e di servizio per la costruzione delle relative competenze;
- attività di sollecitazione e facilitazione di un investimento diretto e creativo dei giovani nella “costruzione attiva del proprio futuro lavoro” attraverso esperienze di coprogettazione e di condivisione d’idee innovative di prodotto o processo “adottabili” dalle imprese del territorio;
- attività di accompagnamento dei giovani all’inserimento lavorativo, attraverso la realizzazione di esperienze in alternanza e/o attraverso tirocini in impresa per lo sviluppo progettuale delle idee con il supporto del Laboratorio, che costruiscono competenze mirate ad alto profilo, incrementano l’occupabilità e possono evolvere in occupazione o in esperienze autoimprenditoriali.
ATTIVITÀ
Di seguito le attività previste.
- Realizzazione di 27 momenti formativi/laboratoriali maker organizzati presso il Laboratorio (open days da 4 ore) e le sedi scolastiche della provincia (appuntamenti di 3 ore per gli studenti e di 3 ore per tutti) che partono dall’esperienza dei Mantova Maker Days e la sperimentano in forme diverse di evento.
- Attivazione di 2 concorsi per idee creative e innovative “Alumni Maker” per studenti e neodiplomati per individuare e valorizzare progetti innovativi meritevoli di sviluppo da parte delle imprese.
- Realizzazione di 5 incontri con imprese mantovane operative in specifici ambiti produttivi, privilegiando quelli di “vocazione” mantovana (agro-alimentare, meccanico, tessile, ecc.) per far emergere le esigenze e le problematiche specifiche di settore e identificare realtà disponibili ad attivare percorsi di adozione delle idee e inserimento nell’organizzazione aziendale dei giovani creativi.
- Attivazione di 10 percorsi in alternanza e di tirocini post-diploma e per inoccupati nel corso dei quali i giovani partecipanti potranno sviluppare la propria idea direttamente in impresa o presso il Laboratorio Territoriale occupabilità.
RISULTATI
Una prima sperimentazione e attivazione delle diverse azioni è avvenuta con la collaborazione del Laboratorio LTO Mantova alla realizzazione di due azioni promosso a livello nazionale dal MIUR che ha operato sul territorio mantovano attraverso l’Istituto Sanfelice di Viadana e il Laboratorio Territoriale:
- concorso video “Premio Scuola Digitale 2018” con premiazione dei progetti finalisti il 31 ottobre 2018 al MaMu e la selezione del progetto vincitore a livello provinciale per la successiva fase regionale;
- evento “Cultura Digitale 4.0” tenuto al MaMu dal 28 al 30 novembre 2018 all’interno del Piano Nazionale Scuola Digitale e aperto a tutte le scuole, e non solo, del territorio con eventi, laboratori e attività di formazione sui temi della fabbricazione digitale e dell’industria 4.0.
La fase progettuale vera e propria ha invece previsto le seguenti attività:
- un concorso video “Alumni Maker 2019” previsto in una doppia sezione per studenti e neodiplomati con presentazione e premiazione dei progetti finalisti il 27 novembre al MaMu;
- oltre 30 eventi laboratoriali in circa 10 istituti superiori del territorio ispirati all’esperienza Mantova Maker Days e tarati sulle esigenze delle singole scuole;
- 15 percorsi PTCO (alternanza) attivati con il Liceo artistico Giulio Romano di Mantova per la realizzazione di ausili per la disabilità all’interno del progetto "Fabbricazione digitale e disabilità" promosso da PromoImpresa Borsa Merci in collaborazione con La Quercia Onlus Cooperativa Sociale di Solidarietà e con il Laboratorio LTO Mantova.
Le attività sopra elencate si pongono in continuità con il Premio Scuola Digitale 2019 e con la programmazione triennale “Mantova laboratorio diffuso per l’occupabilità” che mette in rete le 27 sedi scolastiche del territorio con lo scopo di portare innovazione al sistema imprenditoriale locale e aiutare il mondo scolastico nello sviluppo tecnologico attraverso anche la realizzazione di una seconda edizione nel 2020 del concorso “Alumni Maker” e di ulteriori laboratori Maker Days.
LINK
Guarda i video finalisti del concorso Alumni Maker 2019 sul canale YouTube di LTO Mantova.
Visitando la pagina Facebook LTO Mantova.
Visita il profilo Instagram ltomantova.
